昨年の誕生日前に届いた書類の手続きは、銀行の年金担当の方が
個別対応してくれて、とってもお助かりでした。 が、 その後に送られて来た「社保庁」の書類がミステリアス? ついつい、そのままにしていたけど、定期報告書の時期に成って まだ、続きが届いて無い?って、焦った・・。 様式20号とか、変更の報告とか、・・まあ不明点だらけで。 結局、月曜朝一に諸々の書類一式持って、労働基準監督署やら 社保庁の出先機関に行って来ました。 労基署は、ハローワークが駅前の区役所に分けられたせいか 人が少なかったですね。・・以前は溢れてたけど。 社保庁は、案内の人の言う通りに番号札貰って、書類に名前を 書くか書かないうちに呼ばれるくらい、早かった? そして、謎の書類について、1つづつ説明され、今後の受取額の 試算までやってくれました。 今の所は、60歳の次は、65歳の受給開始時期に合わせての変更 手続きの必要性とか、試算額が少ない人は、これからも掛け込む 必要が有るとか、・・・まあ諸々、説明して来るのね。 ここで効力が有るのは、やっぱり厚生年金に掛け込んだ年数とか 金額とかで、国民年金じゃダメなんだわ。 ついでに企業年金として支給される「厚生年金基金」も一括で ここで、把握されてるのね。 納得して帰って来たけど、今思ったのは「企業年金分の追加」は どう、報告書に載せるのかな? 追加は追加だよね~。金額は問わずに。 10月1日以降の書類が必要だから、まだ時間が有るから調べんと。
by tomonisikawa
| 2015-09-15 11:45
| tubuyaki
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